Engager sous contrat Article 60§7

Vous souhaitez renforcer votre équipe tout en contribuant à un projet à fort impact social ? Le CPAS peut vous accompagner dans l’engagement d’une travailleuse ou d’un travailleur sous contrat Article 60§7.

Qu'est-ce qu'un contrat article 60§7 ?

Le contrat article 60 est un dispositif d’insertion socioprofessionnelle qui permet à des personnes accompagnées par le CPAS d’acquérir une expérience professionnelle et de retrouver leurs droits à la sécurité sociale, notamment aux allocations de chômage.

Le travailleur est mis à disposition d’une entreprise, d’une ASBL ou d’un autre organisme partenaire pour une durée déterminée, tout en bénéficiant d’un accompagnement assuré par le CPAS.

Pourquoi devenir partenaire ?

Accueillir une personne sous contrat article 60§7, c'est :
participer activement à la réinsertion socio-professionnelle d'une personne motivée afin de lui permettre de développer ses compétences et construire un projet professionnel durable,
contribuer à une démarche socialement responsable et porteuse de sens,
bénéficier d’un accompagnement social et professionnel pour le travailleur tout au long de son contrat, encadré par le CPAS
profiter d’une réduction de la charge administrative et financière pour votre structure,
une perspective d’un engagement durable au sein de votre structure au terme du contrat A60 avec un travailleur déjà formé et opérationnel.

Tout savoir sur les démarches

Vous envisagez d’engager une travailleuse ou un travailleur sous contrat article 60§7 ?

Consultez notre manuel pratique.

Vous y trouverez les conditions d’accès, les différentes étapes de la procédure ainsi que les informations utiles pour mettre en place ce partenariat.